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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江西.宜春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 員工旅游 定期體檢 股票期權 彈性工作
【崗位職責】
1、行政?在公司的要求下,全面負責管控門店行政事務、公共關系等;?門店各類行政費用的管控、申請、報銷及單據流轉;?日常證照、文檔制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各類印章的管理(印制、發(fā)放、簽收、承諾的建檔);?固定資產和日常辦公用品的申購、保管、登記、盤點、維護、報修等管理,按期完成固定資產盤點工作,并按要求建立臺賬;按要求進行廢品(含紙箱)的管理;?根據公司行政工作要求,按周期做好巡查工作:按天巡查保潔衛(wèi)生工作、按天巡查賣場消殺工作、按周巡查倉庫衛(wèi)生雨季三防(防霉、防潮、防蟲)及貨物整齊性;?根據公司要求進行門店水、電管理工作,包括:異業(yè)水電管理、門店用水用電分析并進行節(jié)約管控;?根據公司要求員工休息室及更衣柜的日常管理,員工工服管理;?根據公司要求,完成與大物業(yè)之間對接聯系工作,保障門店運營;?根據公司要求完成門店改造的現場施工管理及監(jiān)督、貨架增訂、工程各類事項跟進等等;?根據相關管理規(guī)范對外單位派駐人員(含廠方促銷員、保潔人員等等)的日常監(jiān)督管理;
2、團隊與文化?負責組織店內各項員工活動,或利用各種形式傳播企業(yè)文化?根據國家法律法規(guī)及工作需要,協助店總合理安排員工及促銷員的班次,嚴格考勤管理流程并監(jiān)督執(zhí)行。?配合上級及店長關注店內員工工作狀態(tài),并及時反饋或主動溝通?根據公司人力工作標準,協助上級HR或店總完成員工的引進、溝通、等基礎流程對接工作
3、費用管控?負責與分部財務人員對接處理日常財務事務,大物業(yè)所涉費用提報流轉?其他?根據規(guī)范,負責廠家促銷人員進、退場的各項手續(xù)辦理工作。
4、完成上級交辦的其他工作
【任職要求】
1、35歲以下,大專以上學歷;
2、具備零售行業(yè)或相關工作經驗;
3、有育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、親和力強,溝通表達能力強。
【孩子王-花樣福利】
解憂福禮:商業(yè)保險、五險一金、員工體檢?、子女保險
開心假日:法定假期、帶薪年假、姨媽假
安心工作:誤餐補貼/員工餐廳、免費班車、高溫補貼、通訊補貼
家有萌寶:孕期關懷、生育祝福、辣媽加油站
發(fā)布版?歡樂生辰:員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮
空中??ǎ褐苣曜8??、節(jié)日禮品卡(春節(jié)/中秋/端午)、內購日專享卡
一起樂活:年會轟趴、?團隊拓展?、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日
助力成長:內部競聘、沙龍分享、名企游學、E-learning學習平臺
孩星人定制:孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務卡
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孩子王兒童用品股份有限公司,專業(yè)從事孕嬰童一站式購物及全方位增值服務,是中國孕嬰童行業(yè)領導品牌。主要為準媽媽及0-14歲孩子提供一站式“衣食住行玩教學”的服務,是國內最有影響力的孕嬰童領導品牌。截至目前,孩子王已在江蘇、上海、浙江、安徽、重慶、四川、湖南、湖北、山東、河北、陜西、天津、遼寧、廣州、福建、江西、廣西等近20個省/直轄市開設了逾百家線下實體店,平均每家門店面積近5000平米,線下活躍會員超過500萬,和萬達、華潤、銀泰、寶龍等形成戰(zhàn)略伙伴關系。自公司成立以來,公司規(guī)模持續(xù)每年復合增長超100%,可比門店同比增長持續(xù)每年超過50%,公司90%以上的銷售都來自于會員的精準營銷。在短短6年發(fā)展間,迅速成為中國母嬰童零售行業(yè)的領軍企業(yè),并得到資本市場的親睞,華平資本和高瓴資本先后給孩子王注資近2億美元。2014年孩子王向數據驅動型的覆蓋電商和實體業(yè)務全渠道戰(zhàn)略轉型,重點投入并大力發(fā)展線上電子商務。作為一家經營顧客資產的數據型公司,孩子王將進一步通過大數據的精準營銷,通過會員精準互動和單個會員消費金額的擴大來實現公司銷售規(guī)模的不斷擴張。2015年孩子王正式開啟全渠道零售模式,截止2017年底已在全國開出200多家門店,同時打通全渠道業(yè)務,整合全渠道會員優(yōu)勢,成為互聯網時代下母嬰童行業(yè)新的里程碑。
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