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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 公司規(guī)模大 發(fā)展空間大 周末雙休 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
1、?負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬務(wù)的對賬、催收及開票;
2、?控制客戶費(fèi)用的使用,進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷審核及核銷;
3、?嚴(yán)格執(zhí)行公司的指引審批出貨退貨;
4、?每月客戶往來對賬書的制作及計(jì)算業(yè)務(wù)傭金;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
2、快速消費(fèi)品行業(yè),銷售會計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通Excel等計(jì)算機(jī)操作
3、熟悉SAP操作?
公司福利待遇:
1、工作時(shí)間:實(shí)行五天工作制,周末雙休
2、員工保障:入職就購買五險(xiǎn)一金
3、節(jié)日福利:享有法定節(jié)假日及帶薪年假
4、員工活動:定期組織豐富的員工活動

惠州超霸科技拓展有限公司,創(chuàng)建于1992年,主要銷售各類電池產(chǎn)品及配件,家用電器及相關(guān)配件、電子元器件等。公司是香港品牌“GP”?超霸電池及日本著名品牌“TOSHIBA”東芝碳性民用電池在中國內(nèi)地的總經(jīng)銷,亦經(jīng)銷“GP?超霸”充電器。
“Powering?a?better?tomorrow”是公司的經(jīng)營理念,為積極響應(yīng)國家環(huán)保、節(jié)能的號召,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,自90年代末公司大力推廣、銷售“GP?超霸”充電電池及“GP?超霸”快速、中速、標(biāo)準(zhǔn)、特種等各系列充電器,以符合不同的消費(fèi)群體需求。
長期以來,公司致力于進(jìn)行市場拓展、產(chǎn)品銷售推廣,先后在北京、上海、廣州、武漢等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),同時(shí)亦建立了以各分支機(jī)構(gòu)為中心的遍及全國各地的批發(fā)、零售區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),主要銷售產(chǎn)品包括環(huán)保堿性電池、碳性電池、可充式鎳氫電池、相機(jī)鋰電池、鈕扣式電池、室內(nèi)無繩話機(jī)電池、充電器、手電筒及其他工業(yè)用電池,并取得驕人成績。
1999年榮獲《香港十大名牌》稱號。
1997-2004年,GP超霸電池?榮列中國市場同類產(chǎn)品十大暢銷品牌。
2000-2004年,東芝牌碳性電池?榮列中國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2004-2005年,“全國誠信單位光榮榜”上榜榮譽(yù)單位。
2004-2006年,GP超霸充電器?榮列中國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2005-2006年,GP超霸充電電池?榮列中國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2004-2006年,GP超霸堿性電池、充電產(chǎn)品全港銷量第一。
2009年,GP超霸牌充電池榮列2009年度全國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2010年,GP超霸牌充電器榮列2010年度全國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
公司網(wǎng)站:http://gpbatteries.hk
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