崗位職責(zé)：
1、熟悉了解各工控產(chǎn)品和系列，做好客戶的售前、售中、售后的相關(guān)技術(shù)支持工作。
2、參與產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試，并處理電氣故障，提出改進(jìn)措施。
3、定期給銷售部門及內(nèi)務(wù)人員提供技術(shù)培訓(xùn)。
4、根據(jù)客戶要求，提供PLC、機(jī)器人的等程序編寫。
任職要求：
1、電氣工程、自動控制工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、兩年以上電氣設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、熟練使用PLC、常見品牌觸摸屏等的硬件選型、組態(tài)及編程工作。
5、熟悉各類電機(jī)、氣缸和傳感器的選型及應(yīng)用。
6、熟練使用CAD軟件、電氣設(shè)計等軟件。
7、熟悉PLC與上位機(jī)通訊且有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
8、有生產(chǎn)線、機(jī)器人設(shè)計和C語言編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利
1、提供有競爭力的薪資待遇，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀受聘者，可在受聘者原單位薪酬基礎(chǔ)上直接提升20%-40%薪酬。
2、購買五險一金，提供員工宿舍、員工食堂、健身房、籃球場。
3、一年舉行一次集體旅行，不定期舉行各種文娛活動。
4、公司按照規(guī)定提供年休、產(chǎn)假、考試假等相應(yīng)帶薪假。
5、員工在職學(xué)歷教育、職稱評定補(bǔ)貼。
6、“扶危救急”幫扶職工基金。
7、員工生病住院慰問金。
8、員工子女兒童節(jié)禮品。
9、員工子女大學(xué)升學(xué)教育補(bǔ)貼。
10、員工父母敬老補(bǔ)貼。
11、發(fā)放節(jié)日福利。