崗位職責：
1、?參與機械系統(tǒng)整體設計，負責機械產(chǎn)品相關部分機械設計開發(fā)工作。
2、?完成產(chǎn)品相關部分機械結構圖樣繪制及試制改進。
3、?參與總體聯(lián)調(diào)以及產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升、定型等工作，參與完成機械總體調(diào)試測試及產(chǎn)業(yè)化相關工作。
4、?完成機械產(chǎn)品機械設計技術文檔編寫、整理、改進、輸出、歸檔。
5、?完成專利撰寫申報等相關工作；
6、?參與產(chǎn)品試產(chǎn)、生產(chǎn)、裝配過程中的技術指導、溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、機械或機電類專業(yè)，本科及以上學歷。
2、兩年以上機械設計經(jīng)驗，具備獨立設計工作能力，可接受應屆畢業(yè)生。
3、具備一定的項目管理能力，熟悉產(chǎn)品結構開發(fā)流程。
4、精通相關制圖與建模軟件，能根據(jù)需求提出機械實現(xiàn)方案，并完成相關機械結構設計。
5、熟悉機械加工、加工工藝，能對各種元器件進行選型。
6、具有較強的機械及動力相關理論知識，有一定動力學分析基礎或有限元計算實踐經(jīng)驗。
7、具備良好的業(yè)務溝通能力、團隊意識、工作積極及強烈事業(yè)心和開創(chuàng)精神。
員工福利
1、提供有競爭力的薪資待遇，工作經(jīng)驗豐富、工作能力強的優(yōu)秀受聘者，可在受聘者原單位薪酬基礎上直接提升20%-40%薪酬。
2、購買五險一金，提供員工宿舍、員工食堂、健身房、籃球場。
3、一年舉行一次集體旅行，不定期舉行各種文娛活動。
4、公司按照規(guī)定提供年休、產(chǎn)假、考試假等相應帶薪假。
5、員工在職學歷教育、職稱評定補貼。
6、“扶危救急”幫扶職工基金。
7、員工生病住院慰問金。
8、員工子女兒童節(jié)禮品。
9、員工子女大學升學教育補貼。
10、員工父母敬老補貼。
11、發(fā)放節(jié)日福利。