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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州.拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 餐飲補(bǔ)貼 員工旅游 績效獎金
任職要求:
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1.?大專及以上學(xué)歷,有停車場和物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
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2.?電腦操作能力:?熟練掌握辦公室軟件操作;?
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3.?有一定的管理水平,服務(wù)意識,具有高度地組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能獨(dú)立快速地完成工作和并具有承受工作壓力的能力。
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4.?優(yōu)秀的突發(fā)狀況處理能力;
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崗位職責(zé):
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1.?負(fù)責(zé)整個公司停車場的運(yùn)營管理工作;?
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2.?服從公司對項目一部或二部的定義劃分,管轄公司分配的相關(guān)項目,對所轄停車場項目管理負(fù)主要責(zé)任;?
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3.?管理服務(wù)好各項目停車場、為公司創(chuàng)造業(yè)績和提高管理品質(zhì),樹立良好的公司停車服務(wù)形象;?
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4.?負(fù)責(zé)所管理的項目整體營運(yùn)策略及年度經(jīng)營目標(biāo)的編制、組織和實(shí)施;?
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5.?建立項目運(yùn)營管理各項規(guī)范及制度,并組織定期巡檢,確保經(jīng)營品質(zhì);?
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6.?負(fù)責(zé)維持重點(diǎn)客戶、商戶,負(fù)責(zé)與各協(xié)作方的溝通,建立長期良好合作關(guān)系;
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7.?建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)收益;??
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8.?及時編制項目運(yùn)營管理各項費(fèi)用預(yù)算;
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9.?處理項目中的各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時反饋;?
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10.?積極主動地在目前已有項目和外部市場里尋求新的服務(wù)商機(jī);?
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11.?與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;
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12.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級交辦的其他事宜;
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13、結(jié)合所屬項目情況,制定本年度項目人力成本、消耗成本、經(jīng)營收入提升制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
宜泊(杭州)停車產(chǎn)業(yè)管理有限公司,創(chuàng)辦于2014年,一家停車場一站式解決方案供應(yīng)商。公司經(jīng)營項目包括停車場的設(shè)計、投資建設(shè),經(jīng)營管理,停車設(shè)備、設(shè)施的供應(yīng)安裝,停車管理顧問服務(wù),廣告及汽車美容等業(yè)務(wù)。宜泊專業(yè)的管理團(tuán)隊以改善城市的停車環(huán)境為己任,為客戶提供方便、快捷、安全、舒適的停車體驗,創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,為用戶提供至誠可靠及物超所值的車生活服務(wù)。作為國內(nèi)停車行業(yè)的開拓者,我們立志成為在市場上具有領(lǐng)導(dǎo)地位的專業(yè)停車管理服務(wù)公司,我們借鑒了香港、澳門、臺灣等成熟地區(qū)的管理經(jīng)驗,引入行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的停車設(shè)備及科學(xué)化的管理理念,不懈追求創(chuàng)新管理及經(jīng)營,時間將驗證,楓林晚必將以專業(yè)化的管理、與人性化的服務(wù)贏取社會的認(rèn)可和客戶的贊譽(yù)
聯(lián)系方式正在加載中......
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