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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 餐飲補貼 員工旅游 績效獎金
崗位職責:
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?1.?對公司項目運營全面負責,貫徹“無人收費、有人管理”運營綜旨;落實中央控制、快速響應(yīng)的運營思路,根據(jù)公司發(fā)展制定項目運營的相關(guān)目標、運營方案;?
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2.?對公司技術(shù)部所有工作負責,需設(shè)定技術(shù)研發(fā)目標、技術(shù)支持改進目標、技術(shù)安裝時效目標、技術(shù)開發(fā)、改造提升、維護維保成本目標;?
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3.?對公司數(shù)據(jù)支持部所有工作負責,需設(shè)定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析目標、改進措施目標、后臺數(shù)據(jù)管理目標、數(shù)據(jù)應(yīng)用目標;
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4.?對客服部所有工作負責,需對所有客戶反映的問題及時處理并落實至相關(guān)部門,實時實現(xiàn)技術(shù)及管理的改進、提升;
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5.?有獨到的工作思路、對項目管理的人力成本、能耗成本、經(jīng)營收入提升等指標負責,根據(jù)市場情況結(jié)合公司實際做好各項目標設(shè)定;?
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6.?保障公司項目長期有序、安全的運行,并同時做好各協(xié)作單位及合作客戶的溝通維護工作;?
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7.?處理項目中的各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時反饋;
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8.?完成其他領(lǐng)導交辦的職責內(nèi)工作;
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9.?結(jié)合公司情況,制定本年度項目人力成本、能耗成本、經(jīng)營收入提升、技術(shù)改造成本、及所屬部門人力及其他管理成本等各項經(jīng)濟值。
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任職要求:
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1.?????全日制本科及以上學歷,有多業(yè)態(tài)停車運營管理工作經(jīng)驗;
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2.?????能獨立處理停車運營日常工作,具有相當?shù)膽?yīng)變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件;
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3.?????對停車場管理有深刻了解,對停車管理平臺有深入實踐經(jīng)驗,對停車板塊各種硬件和軟件均有實踐經(jīng)驗;
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4.?????有將停車運營的實踐工作提升到行業(yè)管理模式的能力。
宜泊(杭州)停車產(chǎn)業(yè)管理有限公司,創(chuàng)辦于2014年,一家停車場一站式解決方案供應(yīng)商。公司經(jīng)營項目包括停車場的設(shè)計、投資建設(shè),經(jīng)營管理,停車設(shè)備、設(shè)施的供應(yīng)安裝,停車管理顧問服務(wù),廣告及汽車美容等業(yè)務(wù)。宜泊專業(yè)的管理團隊以改善城市的停車環(huán)境為己任,為客戶提供方便、快捷、安全、舒適的停車體驗,創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,為用戶提供至誠可靠及物超所值的車生活服務(wù)。作為國內(nèi)停車行業(yè)的開拓者,我們立志成為在市場上具有領(lǐng)導地位的專業(yè)停車管理服務(wù)公司,我們借鑒了香港、澳門、臺灣等成熟地區(qū)的管理經(jīng)驗,引入行業(yè)內(nèi)先進的停車設(shè)備及科學化的管理理念,不懈追求創(chuàng)新管理及經(jīng)營,時間將驗證,楓林晚必將以專業(yè)化的管理、與人性化的服務(wù)贏取社會的認可和客戶的贊譽
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