需求工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	北京.東城區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	做五休二五險(xiǎn)一金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游定期體檢交通補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上需求調(diào)研、分析以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析和需求管理工作；
2、精通流程圖設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)，至少熟練一種需求分析工具，具有良好的文檔編寫習(xí)慣及處理能力；
3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力；善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)；
4、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法；
5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6、成功參與過(guò)大型項(xiàng)目的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有銀行需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

兆尹科技成立于2007年，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)全部來(lái)自中科大金融工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，初期為企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)。2008年底，中標(biāo)招商銀行理財(cái)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，成為國(guó)內(nèi)首個(gè)為銀行提供理財(cái)資管軟件的服務(wù)商。2015年6月，經(jīng)銀行業(yè)多家客戶聯(lián)合推薦，兆尹科技獲準(zhǔn)成為銀監(jiān)會(huì)主管的銀行業(yè)外包合作組織成員單位。
????兆尹科技專注于金融資管領(lǐng)域的軟件和數(shù)據(jù)服務(wù)，經(jīng)過(guò)幾年的耕耘，公司在銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率超過(guò)70%，在銀行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率達(dá)到90%，截至到2015年已為70余家金融機(jī)構(gòu)提供了專業(yè)服務(wù)，在銀行理財(cái)資管、投資銀行、資金交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、券商資管、基金資管等領(lǐng)域擁有成熟的產(chǎn)品體系，能夠?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)提供從業(yè)務(wù)咨詢、平臺(tái)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)施到運(yùn)維支持的全面解決方案。
????公司注冊(cè)資本6200萬(wàn)元，現(xiàn)有員工800余人，90%本科及以上學(xué)歷，其中金融工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)博士及碩士50余人，另有國(guó)內(nèi)外知名行業(yè)專家顧問(wèn)20余人，目前公司研發(fā)中心設(shè)在合肥，并在北京、上海、杭州、深圳等地設(shè)立了市場(chǎng)和實(shí)施中心，形成了覆蓋全國(guó)的服務(wù)體系。

聯(lián)系方式（Contact）

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