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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-10
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	合肥	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-05	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	做五休二五險(xiǎn)一金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游定期體檢交通補(bǔ)貼年終獎金績效獎金餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

工作內(nèi)容：
1、?負(fù)責(zé)所對接部門各項(xiàng)人力資源工作的推進(jìn)和落實(shí)，以業(yè)務(wù)線人事合作伙伴的角色，協(xié)助業(yè)務(wù)Leader不斷提升團(tuán)隊(duì)績效；
2、參與公司?HR?政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各人才管理活動的制定、落地與執(zhí)行；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織本部門工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、?熟悉人力資源管理各模塊知識,至少精通2個(gè)模塊；
4、?熟悉勞動法律法規(guī)、人事相關(guān)政策；
5、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
6、具有較好的業(yè)務(wù)敏感度，洞察力

公司介紹（Company Introduction）

兆尹科技成立于2007年，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)全部來自中科大金融工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，初期為企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)。2008年底，中標(biāo)招商銀行理財(cái)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，成為國內(nèi)首個(gè)為銀行提供理財(cái)資管軟件的服務(wù)商。2015年6月，經(jīng)銀行業(yè)多家客戶聯(lián)合推薦，兆尹科技獲準(zhǔn)成為銀監(jiān)會主管的銀行業(yè)外包合作組織成員單位。
????兆尹科技專注于金融資管領(lǐng)域的軟件和數(shù)據(jù)服務(wù)，經(jīng)過幾年的耕耘，公司在銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場占有率超過70%，在銀行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場占有率達(dá)到90%，截至到2015年已為70余家金融機(jī)構(gòu)提供了專業(yè)服務(wù)，在銀行理財(cái)資管、投資銀行、資金交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、券商資管、基金資管等領(lǐng)域擁有成熟的產(chǎn)品體系，能夠?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)提供從業(yè)務(wù)咨詢、平臺設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)施到運(yùn)維支持的全面解決方案。
????公司注冊資本6200萬元，現(xiàn)有員工800余人，90%本科及以上學(xué)歷，其中金融工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)博士及碩士50余人，另有國內(nèi)外知名行業(yè)專家顧問20余人，目前公司研發(fā)中心設(shè)在合肥，并在北京、上海、杭州、深圳等地設(shè)立了市場和實(shí)施中心，形成了覆蓋全國的服務(wù)體系。

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