崗位名稱：SOP管理主管
崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)化SOP管理制度流程的制訂、培訓(xùn)和考核管理；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)SOP制度和流程的持續(xù)優(yōu)化和修訂完善，以及公司SOP文檔的分發(fā)、回收與存檔管理；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)SOP執(zhí)行，并組織檢查、督導(dǎo)、整改，定期或隨機(jī)檢查和抽查各部門各崗位SOP流程的執(zhí)行情況，建立并執(zhí)行SOP管理定期考核機(jī)制。
4、根據(jù)所制訂的SOP文件，對各部門各崗位人員執(zhí)行培訓(xùn)和考核；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控文檔的制訂、考核和推進(jìn)執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控文檔的持續(xù)優(yōu)化和完善，以及公司內(nèi)控文檔的管理；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
??任職要求：
??1、專科及以上學(xué)歷；
??2、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、ERP、CRM等相關(guān)專業(yè)；
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3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的跨部門溝通能力；
??4、責(zé)任心強(qiáng)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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