崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求匯總計(jì)劃；?2、精通招聘和培訓(xùn)，熟悉人力資源六板塊；3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；?4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)；?5、辦理員工的入職、離職等工作；?6、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；?任職要求：1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，28-40歲；?2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具備較強(qiáng)的溝通、管理能力，富有激情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?????企業(yè)實(shí)行職員單、雙休工作制。
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????????????????????????工作地址：
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????????????????????????????四川省成都市武侯區(qū)聚龍路中段79號(hào)
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