崗位技能要求：
1.法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)：能熟練運(yùn)用法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題、提供專(zhuān)業(yè)建議、防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力：在日常工作中能妥善處理好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)等各種關(guān)系，減少摩擦，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。
3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力：運(yùn)用語(yǔ)言、文字準(zhǔn)確闡明自己的觀點(diǎn)、意見(jiàn)，將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和想法清楚表達(dá)。
習(xí)能力：遇到問(wèn)題和不懂的業(yè)務(wù)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極尋求解決方法，能從實(shí)踐中成長(zhǎng)。
崗位核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的審核、管理，參與重大合同的談判和流程設(shè)計(jì)、起草、審核、簽署；
2、參與、協(xié)調(diào)、處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)函件的起草、審核和簽發(fā)工作（包括不限于催款函、履約催告函、律師函等）；
4、負(fù)責(zé)公司合同糾紛、勞動(dòng)仲裁等訴訟業(yè)務(wù)及各類(lèi)糾紛的處理工作，協(xié)助外部律師完成相關(guān)訴訟；
5、參與公司重要規(guī)章制度的制定和法律監(jiān)督，各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施制定；
6、對(duì)公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制流程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
7、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)、法律知識(shí)培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識(shí)；
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)協(xié)助、協(xié)調(diào)及溝通工作。
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