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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 全勤獎
崗位職責:
1.?根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2.?建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;?????
3.?主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;?????
4.?對公司稅收進行整理籌劃與管理;?????
5.?比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;?????
6.?熟悉相關的財政與稅務的政策及法律法規(guī);
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任職資格:
1.本科以上財務金融類相關專業(yè),中級以上職稱,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2.?5年以上財務管理工作經驗,通訊行業(yè)優(yōu)先。
3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;?
4.具有良好的團隊建設精神
2013年底中國手機保有量6億臺,如果每年有10%的手機維修一次,平均每次花費150元,每年手機維修的市場規(guī)模就是90億元。當手機售后遇上互聯(lián)網,遇上O2O,會發(fā)生什么?三瑞興業(yè)是誰?·我們是一家有10年行業(yè)經驗的專業(yè)手機售后服務商;·我們是深圳本地最大的手機售后服務機構,近20家實體售后服務中心覆蓋深圳與周邊地區(qū);·我們是三星、小米、華為、努比亞、LG等一線品牌的售后服務機構;·我們擁有近200人的專業(yè)售后服務團隊,每年售后服務量超過50萬臺;三瑞興業(yè)發(fā)展方向是什么?·我們要成為國內手機售后服務O2O電商的龍頭企業(yè);·我們要成為國內第一家走向資本市場的專業(yè)手機售后服務機構;三瑞興業(yè)實施策略是什么?·用互聯(lián)網思路改造售后服務流程與用戶體驗;·用互聯(lián)網思路重造公司架構;·建設橫跨互聯(lián)網與移動端的手機售后服務O2O平臺;·建立全新的互聯(lián)網業(yè)務運營團隊,目前核心團隊都是來自各大電商、團購、移動應用、通訊設備、運營商企業(yè)的資深產品、技術、運營高手;三瑞興業(yè)需要什么樣的人?·看好手機售后與互聯(lián)網、O2O結合的巨大前景;·放下互聯(lián)網“高大上”的身段,與一群通訊行業(yè)老行家一起琢磨線下服務與互聯(lián)網經濟能碰撞出怎么樣的火花;·在互聯(lián)網與移動產品設計、電商業(yè)務運營、SEM/SEO與線上推廣、SNS平臺運營、網頁與UI設計、前后端平臺開發(fā)等方面有一技之長,而且愿意跨界學習和發(fā)展;·認為自己還處在成長期,愛學習、肯進??;·適應高強度、高壓力、常加班的創(chuàng)業(yè)公司氛圍,而且能在我們定期組織的各項球類、聚餐、拓展活動中和同事們“打”成一片;三瑞興業(yè)能為你提供什么?·深厚的行業(yè)積累與線下業(yè)務良好的現(xiàn)金流,為互聯(lián)網團隊提供充分的業(yè)務基礎和造血能力支持;·具有競爭力的基礎薪資與符合國家規(guī)定的五險一金;·與業(yè)績掛鉤,并充分體現(xiàn)個人貢獻的全員業(yè)務獎金政策;·生日會、每月包場足球賽、定期旅游;·各種員工手機維修、購機優(yōu)惠;·后續(xù)的期權激勵規(guī)劃;在手機售后行業(yè),我們最懂互聯(lián)網!在互聯(lián)網行業(yè),我們最懂手機售后!
聯(lián)系方式正在加載中......
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