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薪資10-20萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-09
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南.鄭州.金水區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10-20萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 包吃包住
完成既定工作任務(wù)!
????有突破的工作!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)積極采取各項(xiàng)措施,確保按期完成公司下達(dá)的店面銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)發(fā)多種渠道進(jìn)行人才招聘與引進(jìn),保證編制健全,做好銷(xiāo)售人員梯隊(duì)人才儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)制定店面的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,不斷提升店面人員銷(xiāo)售技能和技巧,持續(xù)、穩(wěn)定地提高銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量;
4、依照《店面營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》的要求和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)店面標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系的建立和督導(dǎo)實(shí)施,提升品牌的專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象;
5、負(fù)責(zé)收集團(tuán)購(gòu)信息,跟蹤店面團(tuán)購(gòu)定單完成團(tuán)購(gòu)客戶的售前、售中、售后的全程服務(wù);
6、負(fù)責(zé)配合公司做好店面的貨品調(diào)配,新品及時(shí)上架,季節(jié)性和促銷(xiāo)產(chǎn)品調(diào)配合理;
7、負(fù)責(zé)店面的商品陳列、櫥窗陳列等,對(duì)店面各類(lèi)促銷(xiāo)方案的組織實(shí)施,并對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行信息收集及反饋。
8、負(fù)責(zé)店面公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全工作。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,將所在店面的貨款按公司財(cái)務(wù)規(guī)定當(dāng)天上交公司;負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和處理;
9、負(fù)責(zé)店面的庫(kù)存管理,依據(jù)店面銷(xiāo)售情況編制暢銷(xiāo)產(chǎn)品排行榜,及時(shí)提出調(diào)整商品結(jié)構(gòu)的建議,分析商品的客戶滿意度,收集市場(chǎng)流行信息及客戶建議,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考建設(shè);
10、負(fù)責(zé)店面客戶信息的建檔管理工作,做好VIP客戶的回訪及售后服務(wù),包括顧客異議和投訴的初步處理,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的初步解決與跟蹤協(xié)調(diào),郵購(gòu)業(yè)務(wù)的處理等;
11、強(qiáng)化個(gè)人及員工執(zhí)行力,督導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依照績(jī)效考評(píng)結(jié)果對(duì)員工提出獎(jiǎng)懲的建議;
12、負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,?按規(guī)定進(jìn)行下單、定單審核等的規(guī)范操作;定期上報(bào)周銷(xiāo)售分析報(bào)告、團(tuán)購(gòu)和零售客戶信息等;
13、定期進(jìn)行店面商品盤(pán)點(diǎn)工作,確保與ERP系統(tǒng)庫(kù)存信息相一致,做到帳實(shí)相符;
14、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)帳工作,并及時(shí)將月度內(nèi)各項(xiàng)資料上報(bào)相關(guān)職能部門(mén);
15、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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二、任職資格:
教育背景:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,?服裝工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。
接受過(guò)銷(xiāo)售技巧、店面陳列、店鋪運(yùn)營(yíng)管理等方面培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷:
2年以上店面零售銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉面料、服飾知識(shí)和產(chǎn)品工藝。
基本技能和素質(zhì):
具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力;優(yōu)秀的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力,熟練操作計(jì)算機(jī)。
個(gè)性特征:
心理素質(zhì)穩(wěn)定,能承受較大的工作壓力,開(kāi)朗樂(lè)觀,有很強(qiáng)凝聚力和責(zé)任心
晉升空間:店長(zhǎng)-分公司經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
希努爾男裝股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱“希努爾”,股票代碼“002485”),是一家集中高檔西服、襯衫和服飾產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的企業(yè)。2010年10月在深交所成功上市,成為江北首支自主品牌服裝企業(yè)上市股票。公司致力于成為一家具有國(guó)際知名品牌的男裝企業(yè),發(fā)展至今已獲得3個(gè)中國(guó)名牌產(chǎn)品、3件中國(guó)***等榮譽(yù)稱號(hào)。在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)及中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心聯(lián)合公布的2011-2012年度中國(guó)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)結(jié)果中,希努爾再度躋身10強(qiáng)。希努爾男裝產(chǎn)業(yè)園是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的男式正裝生產(chǎn)基地,依靠從意大利、日本等國(guó)引進(jìn)的一流的生產(chǎn)設(shè)備形成了強(qiáng)大的產(chǎn)能。公司的設(shè)計(jì)工藝、縫制工藝、整燙工藝等已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。憑借過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì),公司先后榮獲“***征信企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量守信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司全面實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略,成立北京研發(fā)中心,組建了由眾多國(guó)內(nèi)外知名服裝設(shè)計(jì)師參與的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司在新材料的研發(fā)及應(yīng)用、功能性服裝面料的研究上進(jìn)行了積極有效的探索,形成了公司產(chǎn)品獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格及較高的品位,受到了國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的青睞和國(guó)外客戶的歡迎。公司采用直營(yíng)和加盟的營(yíng)銷(xiāo)模式,不斷擴(kuò)大終端銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),成功構(gòu)筑了以江北地區(qū)為主的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。公司還加強(qiáng)與歐美日韓優(yōu)質(zhì)客戶的交流與合作,目前成為英國(guó)瑪莎最大的西裝供應(yīng)商之一,并吸引了非洲、阿拉伯等國(guó)家客戶前來(lái)參觀考察。公司始終堅(jiān)持以不斷創(chuàng)新的服務(wù)滿足消費(fèi)者的需求,公司先后推出了終身免費(fèi)干洗、量身定制、以舊換新、三件套(一件西裝上衣、兩條褲子)等創(chuàng)新性和領(lǐng)先性的服務(wù)舉措。2011年4月,公司被中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為全國(guó)售后服務(wù)行業(yè)十佳單位。
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