任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)（有軟包裝印刷或食品級行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、熟悉ISO9001和FSSC22000體系文件及操作流程；
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量控制、生產(chǎn)過程控制、外協(xié)管理、成品管理、客訴管理；
4、熟練使用質(zhì)量管理工具；
5、有較強(qiáng)的管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，身體健康，能吃苦耐勞，可接受出差。?。?
工作描述：
1.負(fù)責(zé)品保相關(guān)制度流程的制定、完善、落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營要求，制定品保管理目標(biāo)和計(jì)劃，確保公司質(zhì)量等目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)制定并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)過程原物料.半成品.成品進(jìn)行檢驗(yàn)、判定，依據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果予以相應(yīng)處理；
4.組織對客戶投訴（退貨）和質(zhì)量事故的分析、判定和處理、牽頭調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各種質(zhì)量糾紛，提出處理意見。主持制定糾正.預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)，對生產(chǎn)過程和市場反饋質(zhì)量狀況進(jìn)行分析，對存在的突出問題持續(xù)改善；
6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的評審和處置，及時(shí)處理客戶投訴，作好糾正預(yù)防措施的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；
7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和績效制度，持續(xù)提高人員業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績；
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷完善人員績效考核，提升工作主動(dòng)性和積極性，保證部門業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。