投遞前請注意，該職位屬于北京招聘，長期外派武漢的形式
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職位描述?負責技術團隊的任務分?、開發(fā)協(xié)作、技術攻關，確保按時?效率的完成開發(fā)?作，解決項?開發(fā)過程中遇到的技術和業(yè)務難題，持續(xù)提升系統(tǒng)可?性；
?負責技術團隊的人員培養(yǎng)、梯隊建設和管理，提升團隊整體技術實力，打造良好、高效的工程師文化；
?帶領技術團隊進行構架、研發(fā)工作，運用先進的技術過程管理方法，優(yōu)化業(yè)務流程，提升技術團隊效率?
?指導研發(fā)?程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究?作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術?平；
?負責需求分析、系統(tǒng)設計、技術?案評估、業(yè)務邏輯抽象等?作；
?完成平臺系統(tǒng)架構和功能模塊的整體設計迭代、管理?作；
?結合需求設計?擴展性、?性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術系統(tǒng)?；
職位要求?本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；5年以上軟件開發(fā)、架構設計經(jīng)驗；有良好的編程思想、編碼習慣,?注重代碼性能及安全性，具備?定團隊管理經(jīng)驗；
?完成過多個不同領域的軟件和項?架構設計及開發(fā)經(jīng)驗，良好的分析問題及解決問題的能?；
?很強的工程能力及算法能力，對分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經(jīng)驗和架構經(jīng)驗
?良好的邏輯思維能?，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能?，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
?具有良好的溝通能?以及技術?檔閱讀與撰寫能?；
?有較強的學習能?與敏銳的技術前瞻性，對新的領域和技術能夠快速掌握并應?到實際?作中。
加分項?過往有從0-1組建研發(fā)團隊的經(jīng)驗；
?熟練使??Github，并且有??參與或者獨?項?。