崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的建立和完善，構(gòu)建適合公司的產(chǎn)品體系；
2、統(tǒng)籌相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品定價(jià)、收入、培訓(xùn)、推廣重點(diǎn)及計(jì)劃等相關(guān)事宜，組織編寫(xiě)重點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析；
3、虛線(xiàn)管理公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理，協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)籌跟進(jìn)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)到正式上線(xiàn)的項(xiàng)目管理全過(guò)程；
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通與調(diào)研，可準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)需求重點(diǎn)和痛點(diǎn)，和業(yè)務(wù)部門(mén)等人員緊密合作制定產(chǎn)品目標(biāo)；?
5、了解競(jìng)品情況，收集產(chǎn)品需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量；?
6、協(xié)調(diào)跨部門(mén)、團(tuán)隊(duì)關(guān)系，在保證品質(zhì)的前提下，按照既定計(jì)劃推出產(chǎn)品。
?
任職資格:
1、五年以上金融/支付行業(yè)產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、對(duì)支付行業(yè)有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解；
3、具備優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的問(wèn)題分析、學(xué)習(xí)能力；
4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫(xiě)能力、項(xiàng)目管理能力；?
5、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致、良好的溝通能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。