崗位職責:
1、分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，實施戰(zhàn)略規(guī)劃滾動修訂；?
2、帶領(lǐng)團隊編寫公司年度工作思路、重點工作計劃及目標任務(wù)；
3、組織協(xié)調(diào)完成公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實施方案，定期組織對發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地；
4、各類經(jīng)濟、政策、行業(yè)等宏觀信息研究及解讀；?
5、對行業(yè)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進行收集，完成對標分析。
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任職資格:
1、五年以上大型企業(yè)或咨詢公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)、金融、支付等相關(guān)領(lǐng)域理解深刻；
2、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、出色的文字撰寫功底和豐富的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)相關(guān)的政策、行業(yè)相關(guān)技術(shù)及市場常識；
4、了解戰(zhàn)略規(guī)劃的理論、方法、管理流程，戰(zhàn)略分析的一般工具；
5、較強的市場、行業(yè)敏銳度，良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力；
6、廉潔、敬業(yè)、嚴謹；工作認真、責任感強。
