崗位職責：?（1）統(tǒng)籌制定企業(yè)運營戰(zhàn)略和預算計劃，有效執(zhí)行集團確定的各項業(yè)務指標；
?（2）分析研究餐飲市場狀況和變化趨勢，制訂并調整經(jīng)營管理策略；
?（3）審批確定公司餐飲運營管理制度，保證餐飲經(jīng)營活動的協(xié)調發(fā)展；
?（4）統(tǒng)籌培養(yǎng)各層級管理人員，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力及團隊凝聚力，建設高效的管理團隊和優(yōu)秀的人才梯隊；
?（5）有效執(zhí)行集團領導根據(jù)發(fā)展規(guī)劃確定的各項經(jīng)營發(fā)展決策，及時反饋餐飲行業(yè)市場情況，為集團整體戰(zhàn)略的制定提供決策依據(jù)和問題解決思路。
?任職要求：
?（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，中共黨員優(yōu)先；
?（2）大學?？埔陨蠈W歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強，具有一定的全國視野和戰(zhàn)略思維；
?（3）應具備較豐富的企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，工作主動積極，有強烈的經(jīng)營管理意識；
?（4）熟悉各類商務接待工作優(yōu)先；
?（5）人選為同層次企業(yè)班子副職崗位的，應當在企業(yè)副職崗位上工作滿2年；未滿2年的，應具備副職崗位任職滿1年，且在下一層級正職崗位累計5年以上工作經(jīng)驗；
?（6）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
