崗位職責：
?分解運營中心的經(jīng)營目標，主導(dǎo)制定運營推廣業(yè)務(wù)的具體工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)/激勵團隊完成運營推廣的ROI目標；負責運營中心利潤達成、控制部門預(yù)算指標、提升人效指標的職責（作為部門負責人）帶領(lǐng)團隊積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式，負責部門日常事務(wù)綜合管理。
1、阿里小二對接：負責建立與維護品牌與小二的關(guān)系，建立影響力；
2、付費手段升級：帶領(lǐng)團隊積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式，負責部門日常事務(wù)綜合管理；
3、設(shè)置項目推廣KPI：建立部門KPI目標；
4、培訓(xùn)與交流：電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析競爭對手動態(tài)的跟蹤與分析，并定期與運營團隊進行分享和交流；
5、公司kpi達成：運營中心利潤達成、控制部門預(yù)算指標、提升人效指標的職責。
任職要求：
1、電子商務(wù)，市場營銷，計算機等本科或以上學(xué)歷，精通電商運營推廣，具有4年以上推廣經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)敏感并具有數(shù)據(jù)想象力，善于通過數(shù)據(jù)洞察背后的市場或商業(yè)現(xiàn)象；
3、能有效控制投放成本，降低點擊成本，最大程度獲取流量，提高投入產(chǎn)出比；
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
5、理解力強，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；
6、熟悉阿里大數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品者優(yōu)先。
