【崗位職責(zé)】
1.?負(fù)責(zé)公司調(diào)度系統(tǒng)的核心功能設(shè)計(jì),包括但不限于:訂單調(diào)度后臺(tái)、城市發(fā)展情況管理、供需匹配、訂單結(jié)構(gòu)刻畫等;
2.?負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)的產(chǎn)品策略制定與輸出,保障供需平衡;
3.?參與運(yùn)力側(cè)生態(tài)體系的搭建和策略制定,推進(jìn)策略落地。
【任職資格】
1.?2年以上策略產(chǎn)品、調(diào)度產(chǎn)品方向經(jīng)驗(yàn);
2.?具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和建模能力,能快速理解問題并設(shè)計(jì)解決方案;
3.?具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;
4.?具有較為豐富調(diào)度策略設(shè)計(jì)、調(diào)度策略建模、商業(yè)分析、經(jīng)營分析等背景優(yōu)先;
5.?邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通及組織計(jì)劃能力。