崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定本事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
2、掌握生產(chǎn)、經(jīng)營情況，合理調(diào)配資源，努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營指標及工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益；
3、負責事業(yè)部的基本團隊建設，調(diào)整事業(yè)部的組織結構、人員編制，重視人才培養(yǎng)，加強干部管理；
4、管理公司的供應鏈，確保原材料的供應和采購，并對供應商進行績效管理，以降低成本和提高交付率；??5、推動事業(yè)部技術研發(fā)和創(chuàng)新，提高公司的核心競爭力，保持市場競爭力。
?任職條件：?
1、35-45歲，大專及以上學歷；?
2、五年以上電動車管理經(jīng)驗，二年以上公司全面管理經(jīng)驗；?
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等方面的經(jīng)驗；?
4、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力。
