崗位職責(zé):
1、建立、完善財務(wù)組織管理體系、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)制度以及財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理、成本費(fèi)用管控以及風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、控制、核算,及時、準(zhǔn)確地提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析報表;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營分析以及集團(tuán)業(yè)務(wù)的運(yùn)營和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)以及廠商等外部溝通;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)的人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。
任職要求:?
1、財務(wù)管理、會計或金融學(xué)等財會類專業(yè),本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或8年以上相近管理職位經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、責(zé)任心強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神以及開拓創(chuàng)新精神。
待遇:年薪15-24萬、六險二金、帶薪年假、技能培訓(xùn)、績效獎金、購車優(yōu)惠等