崗位職責(zé)：
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施，確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門工作計(jì)劃的完成；
6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司、各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和拓展；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求，制訂相應(yīng)融資投資解決方案與融資投資可行性分析報(bào)告。8、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
9、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
10、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
任職要求：
1、中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融類本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位優(yōu)先考慮；
2、年齡要求：30-40歲，具有擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上同等職務(wù)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大型建筑企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)、投資、金融專業(yè)知識(shí)，具備企業(yè)投融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先；
4、?熟知國家有關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、制造業(yè)成本核算、審計(jì)等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；
5、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制、分析判斷、文字表達(dá)、溝通交流能力，以及出色的談判能力；
6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：，待遇優(yōu)厚、年底獎(jiǎng)金?、?通訊補(bǔ)助?、?團(tuán)隊(duì)氛圍好，節(jié)日福利?定期團(tuán)建?周末雙休?節(jié)假日按國家法定日放假
注：工作地點(diǎn)在合肥總部。