1、參與制定營運戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展策略、營運中心年度目標(biāo)和年度工作計劃，依據(jù)營運中心年度目標(biāo)和年度計劃，制定、規(guī)劃、實施商品部的年度工作目標(biāo)和年度工作計劃。
2、協(xié)助營運副總建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系；
3、協(xié)助營運副總完成每季產(chǎn)品發(fā)展策略和產(chǎn)品企劃案（產(chǎn)品組合比例、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求、品類計劃、成本和價格計劃、具體的商品系列、產(chǎn)品銷售預(yù)測、銷售周期及降價期）；
4、全面負(fù)責(zé)商品部日常管理的各項事務(wù)；
5、協(xié)助營運副總統(tǒng)籌安排公司訂貨會，確保定貨準(zhǔn)時召開；訂貨會結(jié)束后，負(fù)責(zé)訂貨會各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析（銷售額、銷售額達(dá)成率、下定單款式比例、暢銷款式、未下單款式等）；
6、在訂貨會過程中，帶領(lǐng)商品部人員針對具體銷售數(shù)據(jù)（產(chǎn)銷率、庫存率和庫存款式；終端斷款率和斷款款式；爆款率和爆款款式；暢銷款式等）及實際情況，結(jié)合產(chǎn)品生命周期，指導(dǎo)訂貨。
7、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，每月、每周提交銷售數(shù)據(jù)分析報告及解決方案（促銷、清貨、調(diào)配、換貨）給上級主管審核；合理控制公司和終端的成品庫存。
8、安排下單并跟進(jìn)，監(jiān)控首單、翻單的實施及尺碼比的合理性；
9、協(xié)調(diào)與設(shè)計、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物流各個環(huán)節(jié)的工作及跟各部門的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的順暢、高效；
10、搭建貨品管理溝通平臺，完善貨品信息充分共享，依據(jù)終端產(chǎn)品的銷售情況和庫存情況，完成終端產(chǎn)品的日常調(diào)配。
11、負(fù)責(zé)商品部的內(nèi)部組織管理，主要包括：指導(dǎo)商品部各級員工編制年、月工作計劃書及年、月費用預(yù)算；同時確保在費用預(yù)算內(nèi)完成各項工作和管理任務(wù)。
12、完成營運副總交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求：
1、有思想敢拼有夢想
2、熟悉服裝行業(yè)商品計劃、采購及控制管理，了解銷售管理、終端店鋪運營管理，了解服裝銷售季節(jié)規(guī)律；
3、極強(qiáng)的計劃管理及數(shù)據(jù)分析能力；
4、精通EXCEL及DRP系統(tǒng)使用。
