職責(zé)描述：
1、通過科學(xué)的方法論與數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商品品類規(guī)劃，提升管理水平與業(yè)務(wù)績效；
2、收集與分析消費(fèi)者洞察與市場趨勢分析，如尼爾森、凱度、其他行研報告等，識別品類發(fā)展機(jī)會點(diǎn)；
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略，指導(dǎo)采購部門合理制定品類角色定位與品類發(fā)展策略；
4、通過系統(tǒng)標(biāo)簽與量化管理模型，搭建品類結(jié)構(gòu)、商品結(jié)構(gòu)、品牌結(jié)構(gòu)、供應(yīng)商結(jié)構(gòu)精細(xì)化管理體系，定期指導(dǎo)采購進(jìn)行優(yōu)化提升；
5、將品類規(guī)劃與陳列管理相結(jié)合，指導(dǎo)門店進(jìn)行陳列管理與優(yōu)化。
任職要求：
1、985院校本科及以上學(xué)歷，理工商類專業(yè)優(yōu)先；
2、畢業(yè)三年內(nèi)，有零售、消費(fèi)品、頭部品牌方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備獨(dú)立思考的能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)洞察力；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，出色的溝通能力與解決問題能力，結(jié)果導(dǎo)向；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識。
