一、崗位職責(zé)?：
??1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商旅酒店客戶的開拓，建立合作關(guān)系，分解并完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
??2.負(fù)責(zé)已合作酒店持續(xù)拓展和關(guān)系維護(hù)工作，關(guān)注所負(fù)責(zé)酒店商家的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)并及時(shí)優(yōu)化；
??3.定期關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)，收集并分析合作酒店的需求，制定策略，提出建設(shè)性的提案從而提升間夜數(shù)；
??4.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)進(jìn)度，業(yè)績(jī)進(jìn)行管理與監(jiān)管，并指導(dǎo)更好的完成公司目標(biāo)；
??5.上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
??注：沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或酒店資源的請(qǐng)勿投！
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??二、任職要求?：
??1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上酒店產(chǎn)品或酒店代理工作經(jīng)驗(yàn)，且有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
??2.自帶有酒店產(chǎn)品資源；
??3.具備較強(qiáng)的酒店合作商務(wù)談判，資源整合能力和溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向能力和客戶導(dǎo)向意識(shí)，具備較好的抗壓力；
??4.有團(tuán)隊(duì)管理能力，有主見，有想法。
??注：優(yōu)秀者具體薪資可以面議??
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??三、公司福利
?????1、薪酬：公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)于同行的薪酬待遇；???
2、上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息2小時(shí)），周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；???
3、試用期3個(gè)月，試用期即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；???
4、帶薪年假：為工作滿一年的員工提供帶薪年休假制度；???
5、節(jié)日福利：節(jié)假日福利，下午茶，生日會(huì)等員工活動(dòng)；???
6、辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，園區(qū)與地鐵站上下班有免費(fèi)的接駁巴士，優(yōu)美，舒適的園區(qū)環(huán)境，有籃球場(chǎng)，乒乓球，羽毛球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。??
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：創(chuàng)業(yè)型公司，前景無(wú)限；