崗位職責：1)?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及信貸業(yè)務(wù)風險管理工作規(guī)劃，建立和維護公司風控體系，設(shè)計業(yè)務(wù)審批流程和標準；2)?管理各類信用、欺詐模型的開發(fā)測試、運行維護及評估優(yōu)化，持續(xù)為信貸決策提供支持；3)?對公司新的風險政策的執(zhí)行效果，進行跟蹤與結(jié)果驗證，及時反饋政策效果；4)?參與部門的重點項目，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議；5)?根據(jù)部門制定的業(yè)務(wù)指標（KPI）要求，推動審批工作各項數(shù)據(jù)指標的達成6)?其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任職要求：1)?本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；2)?6年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有小額現(xiàn)金貸及消費金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；3)?品行端正，具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力，具備良好團隊管理能力；4)?有高辦事效率，在壓力下工作能力，為人嚴謹、原則強，有極高的風險識別意識；5)?對工作有熱情，有激情，嚴格控制公司風險，保證公司利益最大化；6)?較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較強的邏輯分析能力。
