崗位職責(zé):1、梳理和完善公司內(nèi)部業(yè)務(wù)操作流程,推動(dòng)內(nèi)部控制流程體系建立、落地;2、參與公司新產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)評(píng)估,識(shí)別其中關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行完善;3、與內(nèi)外業(yè)務(wù)伙伴合作,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程相關(guān)的ERP系統(tǒng)部分建設(shè),提升業(yè)務(wù)操作效率和質(zhì)量;4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足,立項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證及推動(dòng),提出改進(jìn)建議,督促控制措施的落地;5、對(duì)公司層面及各業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估,梳理流程,提出合規(guī)建議;6、協(xié)助建立公司授權(quán)框架體系,并定期維護(hù)授權(quán)內(nèi)容。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、4年以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、專業(yè)國(guó)際咨詢公司或者支付、金融企業(yè)的內(nèi)控、內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程;3、具有CIA、CPA、CISA等資質(zhì)的優(yōu)先考慮;4、具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng);5、情商高,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向。