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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.錢塘區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-27 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督實施各項行政管理制度,使公司的管理工作規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,提高員工工作積極性和促進(jìn)企業(yè)凝聚力。
3、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
4、負(fù)責(zé)組織或配合各部門做好培訓(xùn)教育工作及考評工作。
5.、組織員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、保密和法制教育;
6、做好飯?zhí)?、保衛(wèi)、清潔、員工宿舍、水電工等后勤管理工作。
7、負(fù)責(zé)全公司的空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備的臺帳更新及管理。
8、負(fù)責(zé)部門相關(guān)程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書的擬訂、修改;并及時檢查、監(jiān)督以確保其得到有效的實施。
9、定期或不定期對部門人員進(jìn)行專業(yè)知識及技能培訓(xùn),并對其工作進(jìn)行檢查、考核和再評價。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專以上文化程度或較豐富的人力資源管理體系經(jīng)驗;
2、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
3、有一定的人力資源管理知識;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
5、具備良好的計劃、執(zhí)行能力和分析、解決問題的能力;
6、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn);
7、熟練使用辦公軟件。
邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司(簡稱邁得股份)創(chuàng)建于2003年3月,是一家長期從事醫(yī)用制品裝配自動化的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,面向全球客戶提供最優(yōu)化的自動化解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)和國家“雙軟”認(rèn)證企業(yè)。
待遇
1、公司提供有競爭力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會;
?2、免費提供食宿:一日三餐,每餐八個菜式任選三個菜,午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲400元/月的餐補;住宿為1人間-6人間,每間宿舍配有獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò),提供24小時熱水;
3、統(tǒng)一購買養(yǎng)老、醫(yī)療、公司、生育、重大疾病等保險;
4、全體員工享有法定假期與帶薪年休假;
5、公司設(shè)有多種激勵獎項;包括全勤獎、工齡津貼、人才推薦獎、提案獎、優(yōu)秀員工獎等;
6、公司為員工提供工作服,端午、中秋等節(jié)日均有禮品發(fā)放;
7、每月定期為員工生日慶?;顒蛹安欢ㄆ谂e行各種聚餐、聯(lián)歡活動;
8、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn),為員工的學(xué)習(xí)成長提供機(jī)會;
9、每周末公司將安排班車接送員工到市區(qū)購物;
10、外地員工入職,公司報銷車費;
11、核心技術(shù)人員享受公司福利配車及股權(quán)激勵。
聯(lián)系方式正在加載中......
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