1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
??2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向CEO匯報(bào)運(yùn)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
??3、參與擬定集團(tuán)系統(tǒng)的年度利潤(rùn)計(jì)劃、資金計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，組織擬定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；
??4、審核公司月、季、半年、全年的財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)報(bào)表；
??5、完成企業(yè)長(zhǎng)期與短期的財(cái)務(wù)管理工作；對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行管理；
??6、對(duì)企業(yè)稅費(fèi)系統(tǒng)管理進(jìn)行籌劃；負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督；
??7、根據(jù)企業(yè)的狀況制定會(huì)計(jì)計(jì)劃，并對(duì)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行全面負(fù)責(zé)；
??8、定年度與月度資金計(jì)劃，組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
??9、協(xié)調(diào)公司同銀?行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
??10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
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??1、本科及以上的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有CPA證書(shū)優(yōu)先；
??2、五年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型制造業(yè)，實(shí)體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，?
??3、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
??4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，掌握財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程。
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??形象氣質(zhì)佳，能出差。
職位福利：餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建