崗位職責：
1、?協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場推廣計劃，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新零售業(yè)務板塊的發(fā)展以及維護品牌定位的建設，制定年度市場工作目標和營銷方案；
3、對市場行情和競爭動態(tài)及時做出反應，分析原因，不斷完善新零售運營管理和運營模式的創(chuàng)新，制定各類推廣活動策略并推進實施；
4、?規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、***限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。按季度向決策層提報下一季度市場推廣及媒體宣傳活動的計劃和預計宣傳費用，同時匯總上季度市場推廣活動的效果評估；
5、對品牌推廣策略進行效果評估，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析流程，同時分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供精準的分析數(shù)據(jù)；
6、?建立并維護與各類公眾媒介的良好關系，及時應對公司重大品牌活動的策劃與傳播；
7、負責新零售運營團隊的搭建及人員的培訓和管理；
8、其他一切關于新零售業(yè)務的執(zhí)行與管理。
任職要求：
1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或產(chǎn)品運營經(jīng)驗，3年以上運營管理經(jīng)驗；
3、精通各類品牌推廣渠道及方法，擅長新媒體推廣方向優(yōu)先；
4、思維清晰，處事果斷，具有全局觀及極強的工作規(guī)劃能力；
5、商業(yè)嗅覺敏銳，數(shù)據(jù)分析能力強；
????????????????????????????????????????????????????????????????6、有互聯(lián)網(wǎng)資源（媒體、流量等）者優(yōu)先。