職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司品牌及新零售產(chǎn)品相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司新零售產(chǎn)品體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；?
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，新零售產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場(chǎng)以及關(guān)聯(lián)渠道的需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行產(chǎn)品策劃；
3、制定部門(mén)的月、季、年度銷售目標(biāo)和針對(duì)性的銷售策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)；?
4、負(fù)責(zé)新零售電渠道線上線下整合開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)，根據(jù)業(yè)績(jī)、競(jìng)對(duì)、行業(yè)等信息及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；
5、跟蹤、監(jiān)控、評(píng)估新零售渠道推廣運(yùn)營(yíng)效果，優(yōu)化營(yíng)銷方式和營(yíng)銷工具，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣模式；?
6、負(fù)責(zé)全國(guó)新零售重點(diǎn)客戶談判與簽訂，不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
7、新零售線團(tuán)隊(duì)管理、成長(zhǎng)，以及關(guān)鍵職能的選人和高效執(zhí)行。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有5年以上零售品牌大廠銷售經(jīng)驗(yàn)，有煙酒茶等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和洞察能力，了解新零售渠道的運(yùn)營(yíng)策略和趨勢(shì)，擁有新零售領(lǐng)域的資源，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、電商營(yíng)銷的商業(yè)模式有深入、成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備創(chuàng)新能力，業(yè)務(wù)0到1開(kāi)拓精神及敏銳的產(chǎn)品市場(chǎng)洞察力；
5、有豐富的渠道資源：KA,??經(jīng)銷商，連鎖便利店，電商渠道。
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