1崗位：童裝女裝服飾等招商總監(jiān)?小程序社群電商??30--42萬高階60-72萬
唯品會戰(zhàn)略投資企業(yè)，唯品會產(chǎn)品線同步
（非管理崗位，總監(jiān)只是招商資源深厚的等級?非總監(jiān)職責）?
全品類小B端社交電商平臺
目前團隊150人左右
請注意?必須服飾采購背景?必須電商背景??！在電商平臺至少5年以上
薪資結構?基本工資25K-35K=崗位工資+績效工資（占基本工資的20%-30%）
高階招商：“圈子”內(nèi)的人，待遇5w-7w
關鍵詞：品牌?服飾（女裝類）?電商，童裝等也可
職責描述：
1、負責服裝品類的線上招商工作，擬定品牌商家拓展計劃，完成對應品類的商家引進、洽談、合作簽約等工作，完成招商目標；
2、負責解決對應商家在平臺的各方面工作，提升品牌商品銷量及公司品類銷售業(yè)績；
3、跟進所招品牌商品的銷售數(shù)據(jù)，并及時與運營及商家溝通協(xié)調(diào)，不斷改進商品銷量；
4、對品類的GMV以及商家合作數(shù)量負責；
5、合作商家的管理及優(yōu)化；
6、根據(jù)公司業(yè)務需要，與合作商家展開深度合作，包括但不限于合作款開發(fā)、營銷、線上下活動等
任職要求：
1、5年以上相關職位工作經(jīng)驗，有貝店、貝倉、螞蟻家、好衣庫、唯品會等線上服裝招商經(jīng)驗的優(yōu)先
2、熟悉各檔品牌的甄選和供應商的管理，具有敏銳的市場反應、潮流把握及預測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊；
4、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力；
林海容18221901904capital-021
2崗位：S2B2C社交電商??童裝女裝服飾等?15-30萬?上海
唯品會戰(zhàn)略投資企業(yè)，唯品會產(chǎn)品線同步
崗位職責：
1、管理微商社群運營小組，為每日爆款商品準備圖文素材及文案。
2、總結平臺用戶經(jīng)驗，并對新手用戶賦能培訓，微商成長的培訓方案。
3、輔助并參與優(yōu)化社群運營策略及流程規(guī)范，推動社群良性發(fā)展。
4、輔助并參與策劃、推進社群主題活動，提升社群用戶粘性及活躍度。
5、修正各類平臺活動、平臺政策的宣導及咨詢解釋方案。
6、分析社群客戶數(shù)據(jù)，收集并反饋客戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗。
7、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉電商及微商行業(yè)。
2、有社群運營經(jīng)驗；
3、有輔導過微商和經(jīng)銷商的能力。
4、具備培訓業(yè)務和產(chǎn)品的能力。
5、有良好的溝通能力、有用戶運營和團隊管理能力優(yōu)先考慮；
6、能適應高強度的工作節(jié)奏。
林海容18221901904?capital-021
3崗位：用戶運營總監(jiān)?小程序社群電商?童裝女裝服飾等?上?；驈V州?30K-40K（open）高階待遇也可談
唯品會戰(zhàn)略投資企業(yè)，唯品會產(chǎn)品線同步
產(chǎn)品：全品類小B端社交電商平臺（S2B2C）?
團隊：初創(chuàng)0-1建設，目前團隊150人左右
請注意?必須電商背景??！S2B2C行業(yè)，或者退一步可以看微商產(chǎn)品公司
素材組4人：社群內(nèi)容營銷；設計組4人
關鍵詞：小B用戶（團長、店主、代購、微商、淘寶客）
對S2B2C行業(yè)模式有一定了解，多級分傭模式體系
崗位職責：
1、?負責社群運營以及店主、合伙人的培訓體系的搭建
2、建立社群運營人員的績效考核體系和激勵體系
3、負責策劃并運營社群的營銷活動、激勵活動、營銷玩法等，并實時監(jiān)控對數(shù)據(jù)指標的影響；
4、能夠根據(jù)業(yè)務需求，統(tǒng)籌從數(shù)據(jù)采集到分析匯報的全流程，監(jiān)控分析項目KPI，為部門戰(zhàn)略指標規(guī)劃提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)及支撐；
崗位要求
1、本科及以上學歷，學歷可放寬，6年以上社群運營方面經(jīng)驗，具備規(guī)劃能力及綜合管理能力（如激勵方案及效能提升）；-廣州、杭州地區(qū)的對標公司
2、對社群運營有著較深的理解和認知，；
3、有較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠以數(shù)據(jù)為驅(qū)動，用數(shù)據(jù)指導運營策略和服務業(yè)務決策；?
4、目標感強，思維靈活，邏輯性強，對運營工作有激情.
【人物畫像】：對小B用戶的運營有一定深厚認知，體系和落地皆可，此崗位團隊不大，不側重人員的管理；對培訓體系了解，非專注于講師或課程設計，有經(jīng)驗佳，主要有一定圈子人脈，未來對小B賦能，培訓可以邀請大咖，組織培訓會
1、重點社群運營，也可有方向運營培訓，用戶增長、市場拓展等崗位方向，人物畫像所處位置：部門一把手二把手，組長級別的人。無需base上海辦公，可廣州面試，?商務拓展人員，市場渠道和用戶增長的方向
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1崗位：內(nèi)容運營?小程序社群電商?童裝女裝服飾等??薪資待遇：15-20K?（基本工資+10%績效工資）上海?廣州
唯品會戰(zhàn)略投資企業(yè)，唯品會產(chǎn)品線同步
崗位職責：
1、熟悉社交電商內(nèi)容營銷工作，負責社群內(nèi)容運營、文案專題撰寫及活動策劃工作，保質(zhì)保量完成主推活動的內(nèi)容運營工作。
2、針對主推活動/商品準確輸出相關利益點，完成符合社群用戶需求的賣點提煉、包裝排版、素材優(yōu)化、文案編輯，打造平臺爆款、促進社群內(nèi)商品轉(zhuǎn)化，提高分銷用戶轉(zhuǎn)發(fā)率。
3、制定社群內(nèi)容推廣計劃，針對品牌及消費人群特性制定不同的素材模板規(guī)范，不斷優(yōu)化文案描述內(nèi)容，包括標題、圖片、賣點等，跟進主推活動效果分析。
4、積極配合平臺營銷活動運營，與用戶運營協(xié)同策劃社群營銷活動，并提供選品支持，與商品/招商端運營策劃單品或?qū)ｎ}推廣。
任職要求：
1、3年以上內(nèi)容運營策劃經(jīng)驗，有社交電商領域或社群內(nèi)容運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、較強的用戶洞察力，能發(fā)掘消費者痛點，具有需求敏感度，能寫出走心又帶貨的好文案。
3、具有一定審美能力，對潮流服飾、流行百貨類的內(nèi)容/商品有一定熱情，并有意愿深入研究和總結方法。
4、具備創(chuàng)新意識和自我驅(qū)動力，具有優(yōu)秀的文案功底和策劃能力，有素材搜集、商品分析、資料整理和歸納的能力。
5、較強的統(tǒng)籌執(zhí)行能力，擅長跨門及團隊間協(xié)作溝通，推進業(yè)務發(fā)展并能以結果為導向。
人物畫像：素材要提供給小B賣家去做社群運營的賣貨給C端的，內(nèi)容營銷性質(zhì)，對商品有感覺，對素材營銷體系有自己的想法
管理小程序的素材庫，下屬4人
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