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參考薪資：年薪10萬~30萬左右
崗位職責
1、負責開發(fā)所轄區(qū)域內的新代理商的開發(fā)；
2、負責所轄區(qū)域內新代理商的公司產(chǎn)品的業(yè)務培訓及其他各類業(yè)務支持
3、負責對所轄區(qū)域內新開發(fā)代理商準確無誤的理解公司的產(chǎn)品及代理政策
4、負責定期不定期的對老代理商進行回訪，發(fā)現(xiàn)問題并提供相應的對策進行解決
5、負責不斷的修正和提高老代理商的客戶滿意度，提高續(xù)單率。
6、負責對所轄區(qū)域內的老代理的終端客戶進行公司產(chǎn)品售前售中售后問題的協(xié)調和解決。
7、負責所轄區(qū)域內業(yè)績指標的達成制定策略和計劃并確保完成。
8、負責對所轄區(qū)域內代理商的業(yè)績績效的制定與考核。
9、負責對所轄區(qū)域內的業(yè)績管控進行總結和分析，參與總部定期不定期的業(yè)績分享會
10、完成和支持渠道總監(jiān)安排和分配的其他工作
任職要求：
1、熱愛營銷管理工作、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
2、為人誠實可信，工作積極主動，有奮斗精神，有激情。
3、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解。
4、年齡25-35歲，大專以上學歷，品貌端正。
5、有互聯(lián)網(wǎng)代理商管理、渠道開拓管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利：
1、公司提供五險
2、月度激勵獎品；
3、系統(tǒng)的培訓計劃；
4、完善的晉升制度；
5、不定期員工活動、每月員工生日會、羽毛球、登山、戶外拓展等
