崗位職責(zé):
1、組織完成對公司項(xiàng)目的跟蹤,提高公司項(xiàng)目總體目標(biāo)達(dá)成率;
2、定期組織完成針對公司各項(xiàng)目的QA及審計,逐步提升公司項(xiàng)目管理的過程規(guī)范性;
3、推進(jìn)公司項(xiàng)目管理平臺的建設(shè)、應(yīng)用、推廣,通過平臺提升項(xiàng)目管理效率,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、自動化管理;
4、建立并優(yōu)化公司項(xiàng)目管理的體系、流程和規(guī)范、制度,建立并維護(hù)項(xiàng)目管理的模板庫、工具庫、知識庫;
5、制定培訓(xùn)計劃,定期組織流程、方法、工具等相關(guān)的培訓(xùn),逐步建立公司的項(xiàng)目經(jīng)理庫及能力培養(yǎng)體系;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù);
崗位要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、信息管理專業(yè)、信息技術(shù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、具有良好的口頭和書面表達(dá)和溝通談判能力;
4、了解軟件開發(fā)流程以及相關(guān)規(guī)范