崗位職責(zé):?1?負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)招聘和校園招聘計(jì)劃的組織實(shí)施,完成招聘任務(wù)。
?2?開(kāi)發(fā),分析,維護(hù),評(píng)估招聘渠道;
?3?持續(xù)完善公司的招聘流程和體系;
?4?對(duì)新入職員工進(jìn)行試用期管理,做好試用期考核轉(zhuǎn)正;
?5?建立并維護(hù)好公司外部人才庫(kù)。
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?任職資格:
?1?本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
?2?五年以上科技類(lèi)公司招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有校招經(jīng)驗(yàn);
?3?有成功的高端管理和技術(shù)崗位(50W以上崗位)落地經(jīng)驗(yàn);
?4?熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,能進(jìn)行崗位分析,會(huì)人才畫(huà)像,掌握人才報(bào)告的撰寫(xiě)方法;
?5?優(yōu)秀的語(yǔ)言及表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,親和力,敏銳的洞察力和分析判斷能力。