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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1,電子信息或通訊相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
??2,五年以上電子產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
??3,有從立項(xiàng)到生產(chǎn)導(dǎo)入的全程經(jīng)歷,導(dǎo)入生產(chǎn),生產(chǎn)指引文件的編寫,指導(dǎo)批量生產(chǎn)
??4,具備扎實(shí)的數(shù)字,模擬電子及電路分析專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及技能;
??5,能熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件(AD),有較強(qiáng)的硬件分析調(diào)試能力;
??6,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求,能獨(dú)立完成元器件選型,原理圖設(shè)計(jì)及優(yōu)化,PCB?layout?獨(dú)立設(shè)計(jì)或跟進(jìn)指導(dǎo);
??7,能獨(dú)立完成電路板調(diào)試,軟硬件聯(lián)調(diào),測(cè)試及改進(jìn)優(yōu)化工作;
??8,元器件的選型,包括性能與成本等綜合方面進(jìn)行器件評(píng)估,與供應(yīng)商保持方案級(jí)別的緊密溝通;
??9,熟悉現(xiàn)有電源IC?廠商的芯片性能,有獨(dú)立硬件調(diào)試,焊接的能力強(qiáng);
??10,能獨(dú)立并精通原理設(shè)計(jì),LAYOUT,熟悉差分線,等長(zhǎng)線,DDR總線等常用線的走線規(guī)則
??11,熟悉生產(chǎn)制造工藝流程,熟悉SMT;
??12,具有良好的中英文溝通和讀寫能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年終分紅、餐補(bǔ)
北京豪沃爾公司是高新技術(shù)企業(yè)。該公司企業(yè)組織嚴(yán)密、管理科學(xué)、注重企業(yè)文化發(fā)展,公司的經(jīng)營(yíng)理念是“企業(yè)與員工共同發(fā)展、共同致富”在這種經(jīng)營(yíng)理念的引導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)層就“尊重知識(shí),敬重人才,鼓勵(lì)敬業(yè),業(yè)績(jī)回報(bào)”用人原則達(dá)成共識(shí)。公司致力于搭建個(gè)人發(fā)展平臺(tái),引進(jìn)各類人才?,F(xiàn)在公司各層員工已樹(shù)立起“我要工作,我要努力工作”的良好風(fēng)氣。豪沃爾公司歡迎社會(huì)各界精英加盟,提高“豪沃爾”不僅可以獲得滿意的經(jīng)濟(jì)收益,同時(shí)還可提高個(gè)人才干,尋求更大的發(fā)展空間。
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