崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、品牌定位及流行趨勢，規(guī)范商品企劃流程，進(jìn)行商品調(diào)研及商品規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌組織服裝產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析工作，根據(jù)行業(yè)競爭策略與目標(biāo)客戶的有效需求，結(jié)合產(chǎn)品市場表現(xiàn)分析，合理制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3、結(jié)合服裝產(chǎn)品的品牌定位與營銷的市場方向，挖掘產(chǎn)品內(nèi)涵與價值，制定服裝的商品企劃方案與標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃，確定商品組合，品類、價格計劃及商品系列，結(jié)構(gòu)的需求計劃；
5、負(fù)責(zé)服裝風(fēng)格，定位，設(shè)計方向，產(chǎn)品面料，顏色，結(jié)構(gòu)等內(nèi)容的評審工作；
6、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品整體商品企劃工作，同時協(xié)調(diào)各部門對商品企劃的協(xié)同工作；
7、商品成本價管控，銷售價格指導(dǎo)，活動價格管控；
8、定期活動數(shù)據(jù)觀測，競品銷售數(shù)據(jù)分析，潛力產(chǎn)品及新材料新工藝的發(fā)掘；對年度銷售和庫存情況進(jìn)行分析，形成分析報表，為下年度貨品訂制提供依據(jù)和參考；
9、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品企劃部日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、服裝設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上服裝企劃工作經(jīng)驗，五年以上女裝商品企劃工作經(jīng)驗；?
3、熟悉服裝市場運營環(huán)境、商品交易規(guī)則、商品運作經(jīng)驗、商品研發(fā)流程，能根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，制定全盤商品的企劃方案；
4、熟悉服裝市場各個渠道貨品的銷售走勢和商品運營情況；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、工作推動、數(shù)據(jù)邏輯分析能力及團(tuán)隊管理能力。