工作職責(zé)：
1、根據(jù)研發(fā)項目需求，搭建研發(fā)團隊、制定崗位職責(zé)要求、建立員工考核標準。
2、與產(chǎn)品策劃、市場和研發(fā)項目團隊合作，組織管理新產(chǎn)品的項目開發(fā)活動。
3、負責(zé)項目開發(fā)的質(zhì)量、成本、交期及預(yù)算指標的把控，解決研發(fā)關(guān)鍵問題，有效保障項目的進度。
4、建立并使用可視化工具來跟進和管理項目，推行和優(yōu)化研發(fā)體系。
5、收集和整理國內(nèi)外同類產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)，結(jié)合公司實際情況，積極創(chuàng)新。
6、分析總結(jié)研發(fā)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量。
7、根據(jù)需求進行軟硬件方案評估和元器件選型，協(xié)同供應(yīng)鏈開發(fā)。
8、確保醫(yī)療器械產(chǎn)品和開發(fā)流程控制的合規(guī)性。
任職要求：
1.年齡30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，生命科學(xué)、機械、電子等工程類相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)療器械行業(yè)硬件開發(fā)團隊管理經(jīng)驗，對軟件、硬件及系統(tǒng)開發(fā)有深入了解。
2、至少1款新品從立項到交付上市全過程項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程和質(zhì)量管理流程。
4、在醫(yī)療設(shè)備硬件等相關(guān)領(lǐng)域中，從事過物理因子治療設(shè)備的軟硬件設(shè)計、開發(fā)及項目管理經(jīng)驗；
5、清晰的系統(tǒng)開發(fā)思維，快速的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握運用項目管理過程工具；
6、出色的溝通和跨職能團隊協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
7、目標導(dǎo)向性強，有強烈的進取心；
8、具有物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、平臺性能優(yōu)化和安全開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。