崗位描述：
?1.參與制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、具體銷售計劃進(jìn)行銷售預(yù)測、日常相關(guān)的制度體系并實施；
?2.根據(jù)公司營銷和銷售戰(zhàn)略，制定渠道拓展年度、季度、月度工作計劃并實施；
?3.管理銷售拓展團隊，以目標(biāo)為導(dǎo)向分解任務(wù)并確保目標(biāo)的（包括客戶拓展目標(biāo)和銷量目標(biāo)）達(dá)成；
?4.負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)站促銷活動、制訂網(wǎng)絡(luò)營銷策略和方案，保持用戶黏度，提高流量活躍和成交轉(zhuǎn)化率；
?5.挖掘公司產(chǎn)品的潛在市場需求，為公司產(chǎn)品部提供相應(yīng)的市場需求信息及產(chǎn)品規(guī)劃建議，負(fù)責(zé)分析市場需求及市場同類產(chǎn)品情況，制訂相應(yīng)的競爭策略；
?6.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
?7.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
?8.指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
?9.管理銷售和營運團隊，協(xié)調(diào)與其他各部門的工作。
?職位要求：
?1.?本科學(xué)歷，大型洋酒、啤酒公司娛樂渠道資源背景；
2.?30-40歲，5年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗；
3.?有優(yōu)秀的營銷能力，創(chuàng)新能力，抗壓能力，溝通能力，管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
4.?有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。