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技術(shù)負責人

山西泰森科技股份有限公司
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薪資12-18萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 山西.太原 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 12-18萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 餐補 通訊補貼 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責:
?1、?負責公司技術(shù)相關(guān)工作。
?2、?負責公司項目的售前支持工作,參與公司項目方案設(shè)計、招投標、標書技術(shù)部分的編寫、答疑、應(yīng)標、軟硬件選型與設(shè)計等;
?3、?負責項目合同技術(shù)內(nèi)容的審核把關(guān);
?4、?負責統(tǒng)籌公司項目的實施運維工作,完成項目驗收;
?5、?協(xié)助總經(jīng)理對公司技術(shù)業(yè)務(wù)進行全面管理,包括項目管理、技術(shù)問題深度支持,并負責重點項目的跟進;
?6、?配合上級領(lǐng)導制定年度技術(shù)管理計劃及季度工作計劃,組織實施和完成技術(shù)指標,并對經(jīng)營結(jié)果負責;
?7、?負責分公司技術(shù)團隊的建設(shè)與管理,包括人才梯隊建設(shè)、工作指導、績效考核等;
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任職要求:
?1、?第一學歷為統(tǒng)招本科及以上,計算機相關(guān)專業(yè),;
?2、?10年以上系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,年齡35歲以上;
?3、?工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
?4、?具有組織領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力,具備較強的溝通、計劃和管理能力,具備分析、識別及回避風險的能力。
?5、?善于溝通與交際;與較強的工作壓力承受能力,有責任心,有較強應(yīng)變能力;具備創(chuàng)新思維、自我激勵與激勵他人的能力。
山西泰森科技股份有限公司集軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、計算機及周邊產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)、數(shù)字電視產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主體的高新技術(shù)企業(yè)。1989年成立,注冊資金3000萬元,資產(chǎn)總額1.1億元。公司遵循“以實業(yè)為基礎(chǔ),以科技為先導,打造數(shù)字城市”的發(fā)展戰(zhàn)略,專注信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,是山西IT企業(yè)聯(lián)盟理事單位,太原高新區(qū)軟件與服務(wù)外包聯(lián)盟理事單位,國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)。
公司注重人才的梯隊建設(shè),以良好的管理體系和激勵機制,逐步匯聚了山西省IT業(yè)一流人才,并且每年吸引大批高校優(yōu)秀畢業(yè)生和社會IT精英加盟,形成了一個高素質(zhì)、高效率的學習型團隊。公司下設(shè)有技術(shù)中心、業(yè)務(wù)中心、行政中心三大中心十五個部門。
公司汲取了二十年創(chuàng)業(yè)積累和文化精髓,以領(lǐng)先的技術(shù)、卓越的商譽、一流的服務(wù)、雄厚的實力以及強勁的發(fā)展勢頭,一舉成為山西省發(fā)展最快、最具有活力的IT企業(yè)之一。并充分利用人才優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢,在系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、安防監(jiān)控、計算機及其周邊設(shè)備銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域,繼往開來,推陳出新,為政府、企、事業(yè)單位提供全面的解決方案。
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