崗位職責(zé):
?1、?負(fù)責(zé)公司技術(shù)相關(guān)工作。
?2、?負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前支持工作，參與公司項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、標(biāo)書技術(shù)部分的編寫、答疑、應(yīng)標(biāo)、軟硬件選型與設(shè)計(jì)等；
?3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同技術(shù)內(nèi)容的審核把關(guān)；
?4、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維工作，完成項(xiàng)目驗(yàn)收；
?5、?協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司技術(shù)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理，包括項(xiàng)目管理、技術(shù)問題深度支持，并負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)；
?6、?配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度技術(shù)管理計(jì)劃及季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施和完成技術(shù)指標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
?7、?負(fù)責(zé)分公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人才梯隊(duì)建設(shè)、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核等；
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任職要求：
?1、?第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，；
?2、?10年以上系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以上；
?3、?工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
?4、?具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃和管理能力，具備分析、識(shí)別及回避風(fēng)險(xiǎn)的能力。
?5、?善于溝通與交際；與較強(qiáng)的工作壓力承受能力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；具備創(chuàng)新思維、自我激勵(lì)與激勵(lì)他人的能力。