一、崗位職責(zé)：
?1、協(xié)助總經(jīng)理，參與企業(yè)經(jīng)營管理會議，擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司長期的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；
?2、負責(zé)技術(shù)（產(chǎn)品及運維）部門業(yè)務(wù)管理，組織擬定年度業(yè)務(wù)工作計劃，督促檢查工作計劃履行狀況，對年度目標負責(zé)；
?3、負責(zé)成本控制工作及下屬員工的績效考評、監(jiān)督及管理工作；
?4、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施中的技術(shù)決策和技術(shù)方案；
?5、組織和領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新及運維模式探索，依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進外部先進技術(shù)，并內(nèi)部轉(zhuǎn)化，保證技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力；
?6、負責(zé)公司日常技術(shù)/產(chǎn)品/運維管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門項目管理，降低生產(chǎn)成本和提升員工工作效率，保證公司技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量切合；
?7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計、項目開發(fā)及實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體發(fā)展，指導(dǎo)、審核項目總體方案，對各個項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；
?8、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決資源使用矛盾，爭議問題，保證實現(xiàn)項目既定目標；
?9、建立健全公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度、流程、規(guī)范，并指導(dǎo)、監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
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?二、任職要求
?1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件等相關(guān)專業(yè)，8年以上技術(shù)團隊管理工作經(jīng)驗，具有管理100人以上技術(shù)團隊經(jīng)歷；
?2、至少有5年以上開發(fā)經(jīng)驗；
?3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，具備能解決整體規(guī)劃方案的能力；??
?4、有ToG和ToB產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有基層醫(yī)療信息化工作背景者優(yōu)先。