崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)全俱樂(lè)部的整體運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃;2.全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部組織架構(gòu)和管理職能的設(shè)置與調(diào)整,負(fù)責(zé)電子競(jìng)技賽事體系規(guī)劃和跟蹤;3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括各類(lèi)賽事活動(dòng)策劃、協(xié)調(diào)資源、跟蹤執(zhí)行、監(jiān)測(cè)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析等;4.跟蹤戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)行效果,并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整,保證俱樂(lè)部的執(zhí)行效果和戰(zhàn)績(jī)提升;5.負(fù)責(zé)整合行業(yè)信息,研究電競(jìng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為電競(jìng)長(zhǎng)久運(yùn)行提供頂層設(shè)計(jì);任職要求:1.熟悉電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)內(nèi)及海外電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)的概況及商業(yè)模型有深入的了解,至少?3年或以上電競(jìng)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)俱樂(lè)部管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2.?1?年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的電子競(jìng)技行業(yè)人脈資源,包括但不限于贊助商廣告商、行業(yè)戰(zhàn)隊(duì)俱樂(lè)部、游戲公司、游戲媒體、各大視頻網(wǎng)站及直播平臺(tái)等資源者優(yōu)先;3.對(duì)游戲市場(chǎng)獨(dú)特的洞察力,并對(duì)各大游戲賽事有一定的了解,具備領(lǐng)導(dǎo)能力;4.思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;