崗位職責(zé)：1、審核記帳憑證，及時處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)疑難事宜。出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2、對企業(yè)稅收進(jìn)行整體規(guī)劃。按時完成工商、稅務(wù)等政府部門的各項(xiàng)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的全面催收工作。
4、建立健全企業(yè)的預(yù)算管理制度，做好預(yù)算的組織編制、審核、匯總、上報(bào)、下達(dá)等工作。進(jìn)行季度預(yù)算分析及財(cái)務(wù)報(bào)表分析，組織季度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告會議。
5、根據(jù)國家優(yōu)惠政策，做好加計(jì)扣除及國高所得稅優(yōu)惠的等各項(xiàng)審計(jì)、申報(bào)等工作。
6、配合行政部完成企業(yè)資質(zhì)和證照的申報(bào)、年檢、年審工作，根據(jù)需要編制并提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。任職要求：
1、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，具備三年及以上財(cái)務(wù)分析及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、會計(jì)師及以上職稱，深戶優(yōu)先。
3、能帶動本部門員工完成工作任務(wù)，有能力組織、協(xié)調(diào)跨部門工作。
4、有能力監(jiān)督、推動公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行，善于發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中存在的問題。
