崗位職責(zé)：?
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，為各分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目、合作單位的法律事務(wù)提供法律支持，為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2、負(fù)責(zé)日常合同的起草、審核工作；建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同；規(guī)范合同的歸案管理；對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤；
3、負(fù)責(zé)擬定和編制公司法律事務(wù)文書(shū)、各位法律文件，為公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作提供法律支持；
4、負(fù)責(zé)公司的糾紛處理工作，獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴，并進(jìn)行案件證據(jù)手機(jī)、訴訟材料準(zhǔn)備和安全分析工作；5、負(fù)責(zé)法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)，建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程，促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作，擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件，并安排公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；
7、為各管理階層、各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律咨詢(xún)和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)和同的附件進(jìn)行修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的相關(guān)司法解釋?zhuān)瑸槿肆Y源部門(mén)提供法律支持；
9、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲左右；
2、熟悉采購(gòu)法、預(yù)算法、招投標(biāo)法、合同法、企業(yè)法等民商法和經(jīng)濟(jì)法；
4、具有敏感的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具備良好的商務(wù)和談判能力；
5、能草擬各類(lèi)合作協(xié)議或合同文本，善于接受新鮮事物，不斷學(xué)習(xí)；
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