崗位職責：
1、協(xié)助總裁制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督各部門有效執(zhí)行，實現公司發(fā)展目標。
2、組織制定新項目行政人事運營工作發(fā)展規(guī)劃、計劃。
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，組織、協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，為各部門工作提供指導、服務與幫助，全面掌握公司主要活動情況。
4、依據各部門各階段工作計劃執(zhí)行情況，監(jiān)督實施績效考核結果運用。
5、對集團公司各制度流程進行梳理優(yōu)化，保證運營通暢度，提高各部協(xié)作效率。
6、負責召集公司辦公會議和其他重要會議，按照會議記錄內容要求，督促會議決議的貫徹實施。
7、合理安排工作，指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行。
8、負責集團/項目例會、重大節(jié)日活動等的安排實施。
9、負責企業(yè)文化的建設、品牌建設及維護。
10、完成領導交辦的臨時任務。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，行政管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、10年以上工作經驗，3年以上地產行業(yè)同崗位經驗，具備豐富的行政人事管理及運營管理知識；
3、具備較強協(xié)調溝通、執(zhí)行能力及駕馭能力，有優(yōu)秀的觀察、分析、歸納、判斷能力。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
