崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；企業(yè)的日常生產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、人事管理、機(jī)械、電氣、焊接或相關(guān)工科專業(yè)；
2、具備生產(chǎn)管理、技術(shù)管理，財(cái)務(wù)人事管理、法律方面的專業(yè)知識，擔(dān)任過5年以上工業(yè)企業(yè)副總級別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行力、客戶服務(wù)意識；