崗位職責(zé)：
??1、分公司經(jīng)理向營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作
??2、嚴(yán)格遵守國家法律和公司規(guī)章制度開展工作
??3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，組織并實(shí)施分公司的營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。確保公司市場地位的不斷上升。
??4、組織制定年度目標(biāo)和營銷策略，季度/月度促銷活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行，促銷費(fèi)用控制，應(yīng)收帳款的管理，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。
??5、組織市場的調(diào)研和預(yù)測，市場信息的收集和整理。拓展市場業(yè)務(wù)和銷售渠道，執(zhí)行并推進(jìn)總公司的營銷戰(zhàn)略，全面完成分公司內(nèi)各渠道各客戶的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。
??6、負(fù)責(zé)組建分公司的銷售團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建并優(yōu)化分公司的組織架構(gòu)，明確各人員工作職責(zé)，建立完善的績效評估，考核和激勵(lì)機(jī)制等。
??7、進(jìn)行分公司人員的日常行為管理和培訓(xùn)。協(xié)調(diào)營銷，生產(chǎn)，技術(shù)各部門的溝通順暢，新市場新經(jīng)銷商的開發(fā)與鞏固，客戶投訴及異議及時(shí)處理。
??8、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品牌形象的宣傳。零添加及重點(diǎn)新產(chǎn)品推廣，高毛利及策略型產(chǎn)品導(dǎo)入。新產(chǎn)品的規(guī)劃，市場秩序的維護(hù)，嚴(yán)格管控市場竄貨和低價(jià)行為。
??9、商超及各對口客戶的合同和貿(mào)易談判，市場活動(dòng)的執(zhí)行和費(fèi)用使用的有效性管控，以及售后服務(wù)的開展。
??10、網(wǎng)格化管理模式的推進(jìn)，終端細(xì)化直接管理推進(jìn)，自有車輛的使用管理，維護(hù)保養(yǎng)，安全培訓(xùn)。
??11、終端形象店的建設(shè)，提升產(chǎn)品的市場占有率，終端sku維護(hù)與銷量提升。
??崗位要求：
?????1、有至少3年以上，最好5年調(diào)味品行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)，熟知各渠道類型客戶的管理，年齡40歲以下??
??2、為人正直，善良，誠信，務(wù)實(shí)，具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，具備15-20人團(tuán)隊(duì)管理能力
??3、具有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析、市場判斷能力，具備把握大局的能力
??4、高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有忠誠服務(wù)意識
??5、具備良好的溝通能力和處理問題的能力，熟練操作office軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)思維