崗位職責：
1.負責建立公司制度流程標準格式范本，負責制度流程發(fā)布前的規(guī)范性審查；
2.負責制度流程中涉及跨部門的接口審查與建議；
3.負責定期組織制度流程執(zhí)行情況內(nèi)審，發(fā)布內(nèi)審報告并落實整改、優(yōu)化工作；
4.負責公司重要文件、公司經(jīng)營目標與計劃落實情況的督查與反饋；
5.負責公司會議重要決策、領(lǐng)導重要講話、交辦重要任務(wù)落實情況的督查與反饋；
6.理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議；
7.執(zhí)行部門年度、月度計劃/專項計劃，并上報計劃執(zhí)行情況；
8.積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓，形成案例和知識成果；
9.整理歸檔與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄；
10.完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，有相關(guān)經(jīng)驗；
2.邏輯和溝通能力強；
3.有跨境電商經(jīng)驗，懂業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
