分公司合伙人不隸屬于總部，隸屬于各個分公司，由分公司獨立運營并承擔成本。
公司招募有創(chuàng)業(yè)想法的分公司創(chuàng)業(yè)合伙人，集團公司深耕行業(yè)12年，極具專業(yè)性，如果缺少穩(wěn)定盈利項目的請認真閱讀要求：
創(chuàng)業(yè)合伙人要求：有創(chuàng)業(yè)想法個人或者投資項目想法的公司（可委派分公司總經(jīng)理），有組建團隊做事業(yè)的想法，項目人均產(chǎn)2.0萬/月以上，隨規(guī)模逐年遞增。
分公司合作模式：總部提供項目運營支持及技術服務，全程跟進指導落地，專業(yè)人員全程陪跑，穩(wěn)定的集團式體系化扶持，同時總部公司可參股分公司，具體參股模式面聊。分公司可按照總部成熟盈利體系根據(jù)地域不同優(yōu)化復制。合伙人兼分總，每月享受分公司薪資待遇，帶團隊穩(wěn)定年收入預期30萬左右，不算年終獎。
崗位職責：
1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定執(zhí)行當?shù)刂虚L期開發(fā)策略；
2、全面主持分公司日常經(jīng)營，溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)外部環(huán)境；、
3、配合總部分公司管理中心制定計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制、激勵分公司部門業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理，提高工作效率；
4、遵循集團企業(yè)文化建設、銷售模式、運營模式等并嚴格貫徹落實；
5、全面負責所屬地區(qū)團隊成員組建和后續(xù)業(yè)務活動的開展及管理；
6、領導開展分公司社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立有效的市場資訊與網(wǎng)絡銷售系統(tǒng)；
7、配合總部制定并執(zhí)行分公司運營策略及輔助集團提升品牌影響力；
8、創(chuàng)建并維護相關政府部門關系，尤其是建委、工商等部門；
9、協(xié)調(diào)總部資源，做好客戶維護、服務和轉(zhuǎn)介紹等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一定的企業(yè)咨詢服務或建筑行業(yè)經(jīng)驗；
3、有營銷團隊組建及管理經(jīng)驗。
